一场青春力量与科创城市的双向赋能

一座城市的青春气息往往昭示着其创新动能与发展潜力。

在江苏昆山，这个居民平均年龄仅36.18岁的年轻城市，有89.6万名青年创新创业。这些年轻人不仅是城市发展的见证者，更是直接参与者和重要推动者，为昆山的高质量发展注入了强劲动能。昆山连续21年位列全国百强县榜首，2022年全年完成地区生产总值5006.7亿元，成为全国首个GDP突破5000亿元的县级市。

日前，江苏U35青年科技成果直通车驶入昆山，昆山市青年科技人才协会同步揭牌成立。100余名青年科技人才、产业专家、投资机构代表等齐聚阳澄湖畔，交流科技成果转化与创新生态构建，见证青年科技人才与创新城市的双向奔赴。

“创意是源泉，创新是过程，创业是结果。”欧洲科学与艺术学院院士、清华大学航天航空学院教授庄茁道出“三创”链条的内在逻辑。

南京工业大学城市建设学院教授庄超群对此深有感触，其团队研发的智能监控平台，通过对药厂运行数据的实时深度分析，不仅能精准识别系统故障区间，还能让能源消耗显著降低。

会场内外，多元融合的创新氛围随处可见。智能制造领域的创业者与投资人深入探讨市场定位，青年科学家围绕技术细节展开热烈讨论……江苏智先生信息科技有限公司总经理臧昊感慨，这里不仅能展示创新成果，更能从不同领域的专家那里获得启发，这种跨界交流的价值难以估量。

“倾注大量心血的科研成果，当然希望能够真正落地，转化为服务社会的实际价值。”华中科技大学能源与动力工程学院的贺尧道出了许多科研工作者的心声。他此次前来，正是希望与昆山当地企业对接合作，推动技术成果转化或联合攻关。

在团昆山市委的组织下，青年科技人才分组赴昆山开发区、昆山高新区、张浦镇重点企业参观调研，实地了解产业需求，与企业技术负责人面对面交流，为后续的产学研合作奠定坚实基础。多名参加本次活动的青年科技人才表示，昆山不仅有完善的产业生态，更有让他们安心创业的支持政策。

“昆山全力打造人才友好型城市，构建起‘1+N+X’人才政策体系，用最大的诚意和温度回应青年科技人才的核心诉求。”昆山市委常委、组织部部长孙勇介绍。

在这里，青年人才不仅可以享受最长30天的人才驿站免费住宿，应届生还可获得每月最高1500元的租房补贴，更有最高300万元的房票补贴；涵盖顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才的引育机制，为各类人才提供精准的“适配通道”。

创新也离不开资本的滋养。根据昆山相关政策，创新平台项目最高可获两亿元支持，团队、个人项目最高分别可获1亿元、2000万元支持。德诺资本高级合伙人李彦从投资人视角分析道，在当前的国际竞争格局下，投资人会更加看重创新创业团队的技术实力和产业情怀，投资也需更多耐心和远见。昆山的政策设计精准把握了这些关键点，为创新项目提供全生命周期的支持。

“昆山是人才高地，有条件有能力建立具有重要影响力的科技人才创业平台。”北京大学战略研究所首席研究员杨东宁建议，这个平台应具备五大功能，包括促进人才要素流通的交易功能、构建创新人才网络的社区功能、树立行业发展标杆的对标功能、提供专业创业辅导的指导功能、支持持续成长创新的发展功能。如此方能真正实现“汇聚天下人才，服务天下人才”的愿景。

这一愿景正在昆山逐步化为现实。随着昆山市青年科技人才协会和市科创“青”友团联盟的成立，多方力量协同配合，将共同构建起充满生机的创新生态系统。

“这不仅是技术成果与企业需求的对接合作，更是青春力量与科创热力的双向奔赴。”团江苏省委副书记张永意说。