9月17日，在“缔造年轻人的中国梦”达内十五周年庆典暨青春榜样颁奖典礼上，全国达内员工与院校合作伙伴、企业合作伙伴、媒体朋友一起追忆和见证十五年达内的风雨兼程以及达内自成立15周年所取得的成就，成功帮助50万学子实现梦想。
达内的十五年，培训机构全国目前覆盖53个城市，中心数量达到171个，8000名员工分布在全国各地的达内中心里，年培训学员数量超过10万，改变了50万年轻人的命运，成就了50万年轻人的人生，实现了50万个家庭的梦想，是目前中国最大的IT职业教育平台，达内成为职业教育领域当之无愧的独角兽。
达内的十五年，与全国800余所高校等院校深度合作、专业共建，从达内成立之初，高校一直是达内的亲密合作伙伴。某高校院长曾这样评价达内：达内不仅仅是专业的团队，达内也是一个诚信的团队，厚德的团队，达内作为中国职业教育的先行者，在职业教育领域的探索和尝试，不仅可以给高校改革提供很好的经验和借鉴，并且直接推动中国高校的改革，从这个意义上讲，达内为中国高校改革做出的重要贡献。
达内作为中国IT职业教育的先行者，努力与高校实现了三层对接，专业与产业的对接，课程内容与职业标准的对接，学习过程与工作过程的对接。达内努力建好了两种课堂，让技术人员走向讲台，把企业的项目搬到学校，让学生走进企业，把企业当成教室。实现了一个目标，校企互利共赢，共同发展，更好地培养高素质人才。
达内为全国800多所高校设计职教改革一站式解决方案。2017年，达内携手微软、百度共同为高校打造AI智慧创新工场整体解决方案。“AI智慧创新工场整体解决方案”的设计目的是为满足IT人才培养过程中的实训与实践需求，在AI智慧学习环境中学习技术技能，熟悉并掌握人工智能在IT产业各个领域的作用和实践方法，并提供高度模拟企业IT生产环境的实训室环境，使学生毕业前就成为强操作性人才，做到“无缝上岗，轻松胜任”!实训室的设计参考当前行业用人岗位需求差异，能够支持研究型人才、工程应用型人才、技能型人才等不同类型的IT人才培养。为满足合作院校不同程度的建设需求，提供基础版、高级版以及创新版三套建设方案。
对于高校而言，达内15年深耕职业教育的探索和经验，可以为高校转型提供参照和借鉴，并可以提供成熟的改革模式和方案;对于高校教师，达内是国家师资培训承办单位，可以帮助高校的教师提高教学水平和教学能力，对于高校的学生，达内实战课程可以提高他们的就业能力和就业质量。
达内十五年，为10万家雇主合作企业输送人才，节约招聘成本，降低人才招聘难度。根据企业走访调研反馈，企业愿意选择与达内这样的培训机构合作招聘人才有三个原因：
第一，招聘成本低;第二，招聘效果好;第三，稳定性高。
达内十五年，为IT互联网产业培养技术人才，助力产业生态化蓬勃发展。IT互联网行业是一个智力密集型产业，产业的快速发展最关键的就是人才，达内承IT互联网崛起孕育而生，把自己定位成一站式人才培养提供商和一站式人才输送提供商，为人才和企业搭建桥梁，促进产业融合。
达内成立15周年以来，成功为企业输送50万人才，帮助50万青年才子实现他们的梦想，达内的15年，是一个辉煌的15年，并且达内的辉煌无法复制，是国内IT行业的独角兽。
