有这样一群人,
他们可能不是名人大家,
他们可能没有什么荣誉,
他们可能每年只获得微薄的收入……
但他们呕心沥血,默默奉献,
不畏前路的坎坷与艰辛一路前行,
为中国民办教育的改革和发展做出了巨大的奉献;
他们有责任有担当,踏实肯干,
不为名利诱惑;
他们敢啃教育改革的“硬骨头”,
冲在中国民办教的育最前线……
他们不是别人,他们也许就是你
中国所有民办教育机构好校长
在今年这个寒冬里,
朗培·校长堡请您一同参与这一场,
中国民办教育校长职业化年度评选活动
国家教育事业发展“十三五”规划发布后,我国教育进入提高质量、优化结构、促进公平的新阶段。教育培训行业正上演一场“群雄逐鹿”的大戏,在优胜劣汰大浪淘沙的市场选择下,行业格局和架构正经历着新一轮洗牌。
多元化的教育培训市场格局,较低的培训市场准入门槛,使很多经营者对教育培训的规律缺乏科学的认识。但伴随着市场经济的发展,教育培训行业步入正规化、规模化、职业化发展的新赛道,这也对我们从事教育培训事业的所有人员有了更高的要求。“校长职业化”正是行业整合升级时代的产物,对于从事教育培训的机构领导人更是要求全面全能、高效专业,不仅要精于教学教务,更要懂得经营管理。
说到校长职业化,让我们把时光倒流到十七年前的哈佛,据悉,在2000年哈佛大学选聘新校长时,很多人都推荐即将卸任的克林顿总统和戈尔副总统,根据当时民众的意愿,他们二人的当选的呼声最高,但结果却出乎意料,他们二人都没有当选为校长,哈佛大学聘任委员会对此也给出解释称,像克林顿和戈尔这样的政治领袖,虽然可以领导一个超级大国,但未必能领导好一个学校,领导国家和大学是两件根本不相关的事情,领导一所优秀的学校必须要有深厚的学术背景和素养。
由此可见,并不是只要是精英就能当好一个校长,当下,校长这个职位越来越趋向职业化。
中国民办教育校长职业化年度评选活动是由朗培教育集团发起,校长堡承办,是暨中国民办教育校长职业化高峰论坛(CPPL2018)之后朗培教育集团又一年度盛会,现已成为中国民办教育培训行业颇具盛名的校长评选活动,活动旨在鼓励培训机构校长分享成功的市场管理、运营管理、教学管理等经验,让更多的校长通过这一活动收获知识、分享成功。
校长是学习的领导者、决策者和高级管理者,同时,既是首席教师,又是集体的带头人,对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,这就要校长有时代的眼光,正确的理念,在工作中起着模范表率的作用,校长手里拿的不是鞭子,而举着旗子走在前面。
王侯将相宁有种乎?难道校长们天生就有管理学校的天赋吗?
没有天生的校长,也没有永远当不成校长的“庸人”。校长们在平时的工作中,听取他人意见,积极探索办学成功的渠道,这些都是成为一个合格的职业化校长必须具备的条件。
评选规则
评选范围:
面向全国所有有匠心有情怀的中国教培业教育品牌和人物;
评选原则:
公开、公平、公正;
报名方式:
采用组委会提名和机构自愿报名两种方式;
报名要求:
各机构自行填写报名表单并按照要求提交材料进行报名。
评选方式:专家评选结果+大众评选结果
1.由大会组委会提名,并在朗培教育集团做入围品牌/个人形象展示;
2.提交信息,填写《中国民办教育校长职业化年度评选计划》资料登记表单;
3.在投票通道由大众投票。
投票通道:
(1)网站:朗培商学院(www.lpcollege.com)、校长堡(www.xiaozhangbao.com)
(2)公众号:朗培商学院、校长堡、教育家社区
(3)其他渠道
参评回馈
一次面向中国教培业打造品牌美誉度的机会,一次和业内标杆交流学习的绝佳时
机,一次和亚洲及全国教培业同仁零距离互动的品牌盛宴。
评选活动为已入围的候选校长提供面向30万+粉丝展示自我的机会,大大提升机
构/人物的品牌美誉度。
参评入围校长可享有:
1.官网开辟专栏,为优质机构和人物进行专题持续报道;
2.校长堡/朗培商学院/教育家公众号头条展示机会;
3.朗培教育集团专题访谈展示机会;
4.享有朗培商学院教培圈资源及媒体渠道展示机会。
评选项目及标准
联盟隆重推出“中国民办教育校长职业化年度评选”,借此次评选机会我们将向
全国教育者展示中国教育培训资源,并让大家按照自己的意愿评选出最信任、最
喜爱、具有影响力的职业化校长。
评选标准:
中国民办教育十大职业化校长
参评人所在机构在当地有较大的影响力和知名度,具有较强的品牌竞争力;
参评人具有创新、蝶变、领跑行业的特质,具备极强的改革和危机意识;
参评人在教培业起引领作用,在教学教研质量提升上取得卓越成绩;
参评人具有快速成长能力,发展潜力巨大,懂得与时俱进;
活动地址:http://px.xiaozhangbao.com/
