企业的竞争归根到底是人才的竞争，越来越多的企业开始注重人才的培养与储备，很多成熟的企业开始创办自己的企业大学。真正的企业大学的高级阶段将引领企业发展的未来，孵化创新，引领企业进入新的事业领域。
2016年，中嘉博众集团以企业战略和文化为核心，出资建立博众大学，将人才培养计划列入集团发展的首要工作。作为集团人才培养计划的最高形式，博众大学在专业力培训、领导力培养、专题性研究、文化力传承四个方向将文化融入管理，将专业带入企业，赋人以能，培养新生代人才与领导力人才。
2018年12月27日，中嘉博众集团第二届博众大学正式开学，作为集团的内部教学机构，第二届博众大学授课内容不仅有集团的战略推进、企业文化建设、集团平台化发展、企业创新等战略上的课程，还有集团现阶段2B和2C端市场等业务分析，更有量化分权管理模式、产品标准化实施等管理课程。为期3天的课程，浓缩了中嘉博众的战略、管理、业务等精髓，同时也是集团内部业务、管理实践的沉淀。
中嘉博众集团董事长兼总裁匡永双，同时也是博众大学的校长，十分重视人力资源与企业人才培养工作，每一届博众大学的筹备与开课，他都亲力亲为，投入大量的时间来推动进程，也正是由于匡永双的重视，博众大学的每一期课程都有着很高的含金量。
博众大学的课程最终的落地是需要学员不断在工作中体会去完成的，而集团希望员工能将所学所感更好的应用到工作中，并不断积极正向的影响身边的同事与客户，做到企业价值的正向传递。
博众大学的成立标志着中嘉博众的培训体系进入全面、系统、规划化阶段，第二届博众大学的开学将是中嘉博众人才培养及组织优化一个新的里程碑，也会为中嘉博众的发展奠定坚实的基础。
